2月2日上午，氣溫從45年來的“極寒”中緩慢升高，雖寒意還濃，但齊河縣文化中心禮堂內，莊重熱烈、綠意盎然，座無虛席、溫暖如春，金能2015年度總結表彰大會在此隆重舉行，大會全面客觀回顧總結了公司2015年的工作，表彰了在去年工作中涌現出來的先進集體及先進個人，詳細部署了公司2016年的任務目標，明確了保障措施。公司中高層管理人員、受表彰的先進個人、員工代表等1000余人參加了會議。

　　上午8：30，副總經理單曰新宣布大會開始，全體起立奏國歌。接下來，副總經理谷文彬宣讀《關于表彰2015年度先進集體及先進個人的決定》。在歡快的樂曲聲中，秦慶平董事長首先為公司榮譽員工鄭寶慶、企業功勛獎獲得者谷文彬頒發了金牌，隨后，10名勞動模范、6 名技術標兵、10名最佳進步獎獲得者、406名明星員工代表、31個先進班組、8個先進單位依次上臺領獎，公司領導為他們頒獎，全場響了熱烈的掌聲。

　　頒獎儀式結束后，生產勞動模范代表呂紅軍、經營勞動模范代表趙承新、技術標兵代表薛勇、最佳進步獲得者代表裴延平和生產部門代表孫士元分別作了表態發言。

　　公司董事長秦慶平在會上作了熱情洋溢的講話。他在講話中說，公司在國內外形勢極其嚴峻的情況下，取得了困難下的好成績：一是環保工作有新變化；二是項目建設安全順利；三是生產運行比較平穩；四是經營工作成績可喜；五是管理創新有新探索；六是團隊建設持續進步；七是和諧金能再譜新篇。并指出了2015年公司存在的問題與不足，結合過去一年的工作，談了六點體會。

　　秦董事長接下來從TPP與TTIP經濟圍剿、美元加息、制造業回流、中國企業成本高、體制僵化、過剩產能嚴重六大不利因素對未來的形勢進行了分析，同時談到，蓬勃發展的汽車工業對中國是個機會，宏觀的危機與健康的金能也是有利的，尤其是公司的循環經濟、差異化的產品鏈、行業地位都是優于業內同行的。

　　談及今年的工作，具體一是安全生產，全員行動；二是環境保護，還需努力；三是獎勵創新，包容失敗；四是質量為王，品牌致勝；五是國際化大勢所趨，并重點抓好兩項具體工作，一是精益管理堅定不移深化；二是持續抓好學習培訓。

　　同時，還明確了2016年要做的四件事：一是150萬噸/年干熄焦及配套項目年內破土動工；二是完成對甲酚改造擴建，確保11月底前完成；三是爭取IPO有新進展；四是炭黑擴建一定要動工。

　　會議號召，直面希望與風險并存的2016年，金能人要上下一心、振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，努力工作，為創造公司更加美好的明天而努力奮斗。