――公司員工年終總結側記
2013，將成為過去。2014，將全新開啟。
在這特殊的時期，人們都在回首往昔，盤點收獲，總結經驗，汲取教訓，并展望未來，科學謀劃，梳理提升，力爭再創佳績。
生產人員田浩總結完畢后。
“田浩，你很不成熟，說話做事比較幼稚”
“你工作情緒化嚴重，好時一個樣，壞時一個樣”
“要好好學習，天天向上，以求來年有新進步”
……
與會人員以熱忱之心，真誠點評，總結現場活潑不乏嚴肅，熱烈不失深刻，尖銳不缺溫和，讓被點評人在血與火的洗禮中有所觸動，收獲進步。
“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，一年一度的員工年終總結于12月24日全面展開，歷時6天，分組進行，設負責人與督導人，負責人直接領導所轄區域的總結，督導人負監管責任，及時跟進并指導監督。同時，為確保總結工作的質量，總結結束后，每組評出總結優秀與點評優秀人員予以獎勵，對總結較差人員二次總結，直至所在范圍通過為止。
“年年總結，歲歲點評，一年一度，看似重復，但常常有意想不到的新收獲，讓我們以總結為契機，在批評中揮別難忘的2013，去擁抱充滿希望的2014”，一員工如是說。
