近日，由生技部、企管部、人資部三個部門組成評委會通過對各部門推薦的先進人物及先進事跡進行評選，評出金能公司2025年第二季度“文化之星”。

山梨酸車間工藝員崗位張傳海，初到山梨酸車間工作積極主動，認真學(xué)習(xí)新知識，參與工藝指標的制定及調(diào)整，深入現(xiàn)場記錄相關(guān)反應(yīng)參數(shù)，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，最終初步確定了聚酯投加量及相關(guān)反應(yīng)參數(shù)，為粗品工段穩(wěn)定生產(chǎn)、降低消耗起到了積極作用，特授予其“學(xué)習(xí)進步”之星。

甲醇車間壓縮現(xiàn)場崗位趙建，作為車間骨干員工，秉持“精益求精”的工作態(tài)度，主動學(xué)習(xí)其他崗位工藝設(shè)備知識，發(fā)現(xiàn)潛在的隱患，提出多項合理化建議。對于二合一設(shè)備突發(fā)故障，積極配合電儀人員查找原因，主動加班參與設(shè)備調(diào)試，保證生產(chǎn)平穩(wěn)運行，特授予其“愛崗敬業(yè)”之星。

化產(chǎn)車間機修崗位湯輝，工作經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平過硬，工作任勞任怨，對于出現(xiàn)的循環(huán)水主管線泄露問題，及時處置，帶頭行動，第一時間跳水進行水下作業(yè)，查找漏點位置，提出解決辦法。用行動踐行了迅速反應(yīng)，馬上行動，落實到位的企業(yè)文化。特授予其“愛崗敬業(yè)”之星。

面對新評選出的文化之星，廣大員工紛紛表示要以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)金能文化，踐行金能文化，助力公司持續(xù)發(fā)展，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。